inC代表の梶です。 私が生活訓練にこだわる理由をお話します。 【きっかけ】 私は10年福祉の仕事を経験し、もっと障害あるなし関係ない暮らしやすいまちをつくりたい と強く思うようになりました。 障害ある方の、暮らしの選択肢を地域社会の中で もっと増やすにはどうすればいいのか？ 障害ある人の個人の幸せ実現サポートと地域を良くすることを両方やってみたい。 そう思って仲間とinC(インク)を立ち上げました。 【生活訓練事業。かなりマイナーです。】 堺市で障害福祉通所サービス約370か所あるうち、自立訓練(生活訓練)は9か所しかありません。(2026.1時点) 一番多い就労B型は200か所もあり、増加傾向です。 生活訓練事業は魅力的なサービスなのですが、なぜ事業所が増えないんでしょう？？ 【生活訓練が増えない理由３選】 ①認知度が専門職でも低い 生活訓練は、就労系（就労移行・就労継続支援A/B）と比べて 「目的がわかりにくい」「対象の幅が広い」 「実際何をやっているかよく知らない」 ので、相談支援や当事者に認知されるまで時間がかかります。 ・「就職めざしたい」→ 就労系が選ばれやすい...

2024年度に厚生労働省からのモデル事業。 障害福祉分野における『小規模事業所の協働化モデル事業』を行いました。 【背景と目的】 物価高騰、人材不足、DX化などにより障害福祉事業所を取り巻く環境は大きく変化。 小規模事業所の人材確保・経営基盤強化が喫緊の課題。...

2025年度より２年間、中区作業所交流会の幹事をインクがさせていただくことになりました😙 中区には今約70の障害がある方が通う事業所があり、最近でも事業所は社会ニーズも伴って増えてきているとのことです。 障害がある方にとって選択肢が増えることは良いことで、それぞれの事業所...