こんにちは！インクです🌱 とっても嬉しいご報告があります！ なんと、厚生労働省のホームページに、私たちの「協働化」の取り組みが事例として掲載されました！👏✨ 【令和６年度厚生労働省 障害福祉分野における小規模事業所の協働化モデル事業】 厚労省ホームページはこちら ページ中段の【小規模事業所における協働化の事例】に掲載されています https://www.mhlw.go.jp/content/12200000/001670478.pdf JOINニュースの記事はこちら 私たち「インク」は、堺市中区にある5法人8事業所と協力し、「堺市中区協働コンソーシアム」というグループを作っています。 なぜ小規模な事業所が手を取り合うのか？ それは、1つの事業所だけでは難しい「人材の確保」や「職員の育成」に、みんなで協力して取り組むためです。 昨年度協働で取り組んできた成果例です👇 ✅ PR動画・パンフレットの共同制作 🎬 共通のフォーマットを使うことで、コストを抑えつつ、各事業所の魅力をしっかり伝えるツールが完成しました。 ✅ 合同勉強会・研修の開催 ✍️...

会場がみんなの駅東山からインク（堺市中区東山４７７－２）に変更になります。 2026年度もよろしくお願いいたします。

inC代表の梶です。 私が生活訓練にこだわる理由をお話します。 【きっかけ】 私は10年福祉の仕事を経験し、もっと障害あるなし関係ない暮らしやすいまちをつくりたい と強く思うようになりました。 障害ある方の、暮らしの選択肢を地域社会の中で もっと増やすにはどうすればいいのか？ 障害ある人の個人の幸せ実現サポートと地域を良くすることを両方やってみたい。 そう思って仲間とinC(インク)を立ち上げました。 【生活訓練事業。かなりマイナーです。】 堺市で障害福祉通所サービス約370か所あるうち、自立訓練(生活訓練)は9か所しかありません。(2026.1時点) 一番多い就労B型は200か所もあり、増加傾向です。 生活訓練事業は魅力的なサービスなのですが、なぜ事業所が増えないんでしょう？？ 【生活訓練が増えない理由３選】 ①認知度が専門職でも低い 生活訓練は、就労系（就労移行・就労継続支援A/B）と比べて 「目的がわかりにくい」「対象の幅が広い」 「実際何をやっているかよく知らない」 ので、相談支援や当事者に認知されるまで時間がかかります。 ・「就職めざしたい」→ 就労系が選ばれやすい...