inC代表の梶です。 私が生活訓練にこだわる理由をお話します。 【きっかけ】 私は10年福祉の仕事を経験し、もっと障害あるなし関係ない暮らしやすいまちをつくりたい と強く思うようになりました。 障害ある方の、暮らしの選択肢を地域社会の中で もっと増やすにはどうすればいいのか？ 障害ある人の個人の幸せ実現サポートと地域を良くすることを両方やってみたい。 そう思って仲間とinC(インク)を立ち上げました。 【生活訓練事業。かなりマイナーです。】 堺市で障害福祉通所サービス約370か所あるうち、自立訓練(生活訓練)は9か所しかありません。(2026.1時点) 一番多い就労B型は200か所もあり、増加傾向です。 生活訓練事業は魅力的なサービスなのですが、なぜ事業所が増えないんでしょう？？ 【生活訓練が増えない理由３選】 ①認知度が専門職でも低い 生活訓練は、就労系（就労移行・就労継続支援A/B）と比べて 「目的がわかりにくい」「対象の幅が広い」 「実際何をやっているかよく知らない」 ので、相談支援や当事者に認知されるまで時間がかかります。 ・「就職めざし

2024年度に厚生労働省からのモデル事業。 障害福祉分野における『小規模事業所の協働化モデル事業』を行いました。 【背景と目的】 物価高騰、人材不足、DX化などにより障害福祉事業所を取り巻く環境は大きく変化。 小規模事業所の人材確保・経営基盤強化が喫緊の課題。...